ARBETSGIVARENS ANSVAR FÖR ARBETSMILJÖN

Arbetsgivaren har det övergripande arbetsmiljöansvaret och har där med lagar och föreskrifter att förhålla sig till gällande verksamhetens psykiska, fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljö.
Som arbetsgivare är man är alltid skyldig att se till att arbetet kan utföras utan risk för ohälsa eller olycksfall.
Personalen ska inte bara veta vilka risker som kan finnas utan också kunna undvika riskerna

RISKBEDÖMNING

En riskbedömning är att bedöma de risker som har identifierats i verksamheten för att därefter värdera om riskerna är allvarliga eller inte.

Fördelar med riskbedömningar:
De leder till rätt åtgärder.
De hjälper till att prioritera bland åtgärderna, där de allvarligaste riskerna åtgärdas först.
Dokumentation av riskbedömningar ger underlag för framtida jämförelser.

ARBETSMILJÖN PÅ ARBETSPLATSEN